SYSTEM
01

人材派遣

人材派遣は、4業務（港湾運送業務・建設業務・警備業務・法令で定める業務 <医師・歯科医の医行業務または看護師の診察補助業務・物の製造業務> ）以外の全ての業務でスタッフの派遣が可能です。
スタッフは雇用契約を結んだ会社で働くのではなく、派遣先企業で働く形になります。

SYSTEM
02

請負契約

アウトソーシングでは、分野としては、総務・経理・人事・営業・販売・社員教育・コンサルティング等、あらゆる業種・職種で考えられます。
アウトソーシングは、一般的には一つのセクションを丸ごと請け負い、それを効率的に遂行すると言うような、理解がされています。下請け企業とは違い、提案・納得の上で合意し、対等な立場で業務の効率を考えていくと言う事です。

SYSTEM
03

人材紹介

紹介事業は、求人企業と労働者を仲介して仕事を斡旋いたしますが、次の3つに大別することができます。

① 職業紹介・・・一般紹介登録型（パーソナルプレースメント）
求人企業は、あらかじめ紹介会社に諸条件を記して求人申込みを行い、紹介会社は登録されている労働希望者の中から、条件に合う者を仲介します。
② 人材紹介・・・エグゼクティブ・サーチ型
求人企業から役員・幹部社員・研究者など特定の役職に就ける人材の紹介を依頼されてから、候補者をリストアップします。いわゆる『ヘッドハンティング』です。
③ 再就職・転職支援・・・アウトプレースメント型
企業から依頼されてその企業の社員の再就職、転籍、出向、独立を支援するサービスです。

なお、【港湾運送業務】【建設業務】以外の職業であれば、紹介事業で取り扱うことができます。