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人材派遣サービス

正社員や契約社員との大きな違いは「雇用契約を結ぶ会社」と「実際に働く会社」が違うということです。通常は、 雇用主（勤務先）とみなさんとの間で雇用契約を結び、給与も雇用主（勤務先）から直接支払われます。これが正社員、契約社員雇用システムです。しかし、人材派遣サービスの場合は「派遣元会社（COCO STAFF）」と「派遣先会社（勤務先）」の2つの会社が関わってきます。

一般派遣で働く場合は、正社員や契約社員のように勤務先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフのみなさんとCOCO STAFFとの間で雇用契約が結ばれます。 派遣では、COCO STAFF（派遣元）が雇用主となり、COCO STAFFから紹介された企業（派遣先）で勤務するという特徴があります。派遣スタッフのみなさんとCOCO STAFFとの雇用関係は、勤務先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。

またCOCO STAFFは派遣スタッフのみなさんに、お仕事のご案内、就業条件の明示、給与の支払い、スタッフトレーニングなどを行います。派遣スタッフのみなさんは、派遣先企業で指示をうけて勤務していただくことになりますが、雇用主はCOCO STAFFで、派遣先企業で働く派遣スタッフのみなさんをサポートしています。

お仕事をする際、自分の雇用形態の特徴についてよく知っておくことは大切なことです。働き方の仕組みをしっかり理解した上でお仕事を始めましょう。

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人材紹介サービス

転職を希望される方と正社員または契約社員などとして人材の紹介を希望する企業との間をCOCO STAFFが結び、仲介するサービスです。 COCO STAFFでは、専任のコーディネーターがみなさんのご希望を伺ったうえ、転職成功に向けて、適正やキャリア・スキルなどの確認とアドバイスを行い、求人情報をご案内させていただきます。転職を希望される方はCOCO STAFFからのサービスを無料で利用することができます。

転職の際に、COCO STAFFを利用するのには、さまざまなメリットがあります。
・キャリアやスキル、ご希望を確認のうえ、最適な転職先を紹介します。
・紹介先企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られます。
・一般に公募していない求人情報を得ることができます。
・有利な条件で転職ができるように企業側に交渉いたします。
・秘密を厳守いたしますので、在職中から転職活動を行う事ができます。

人材紹介サービスには、次の3つがあります。
① 職業紹介・・・一般紹介登録型（パーソナルプレースメント）
登録されている転職希望のスタッフを、事前にCOCO STAFFに求人の申込みを行っている企業にご紹介します。
② 人材紹介・・・エグゼクティブ・サーチ型（ヘッドハンティング）
求人企業から役員・幹部社員・研究者など特定の役職に就ける人材の紹介を依頼されてから、候補者をリストアップします。
③ 再就職・転職支援・・・アウトプレースメント型
企業から依頼されてその企業の社員の再就職、転籍、出向、独立を支援するサービスです。
COCO STAFFでは、コーディネーターがあらゆる角度から転職成功に向けたアドバイスをいたします。「この経験を活かしたい！」「こういう仕事がしたい！」といったご希望を、ぜひお聞かせください。